1、提高企业运营效率：精简人事管理架构，简化人事工作流程，降低企业运营成本。
2、降低企业用工风险：严格规范的人事管理流程，规范劳动合同管理设施，预防和减少劳动争议，大幅度降低相关风险。
3、提升企业利润表现：劳务派遣缩减企业编制，提升人均利润，助力企业上市。
二、骏伯人力集团人事服务优势
1、良好的政府关系：提高办事效率，简化手续，提升员工满意度。
2、丰富的服务经验：完善的服务流程，熟悉各地政策，风险的提醒，快速的反应机制，最大限度地降低客户的操作难度和风险。
3、强大的法律团队：及时更新政策，降低法律风险和劳务纠纷处理难度。
4、广泛的服务网络：300个城市的网络，享受一地签约，全国服务的便利。
5、广阔的客户资源：熟悉各行业的特点，便于提供有针对性的服务。
三、骏伯人力人事服务内容
1、协助员工完成社会保险的新办或转移；
2、进行社会保险的正常缴纳；
3、进行每年社保基数申报工作；
4、员工工伤保险申请、受理、认定等手续办理；
5、员工工伤、生育、失业保险申领及审核手续办理；
6、给员工提供社保相关材料，如医保卡、医疗保险手册；
7、员工住房公积金的开户和缴纳手续；
8、协助住房公积金接转手续；
9、协助员工住房公积金的支取；
10、进行住房公积金基数调整；
11、根据提供的服务出具相关证明材料。
我司简介：
骏伯人力集团建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数众多、网点分布全国的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。
骏伯人力集团--人力资源外包专家。致力成为中国网点齐全、队伍专业、服务高效的人力资源外包供应商
从事HR外包近14年！经验丰富、网点齐全、队伍专业、服务高效、经营诚信！政府赞许、行业公认、客户满意、值得信赖！
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